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Manual de marca empregadora

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    Uma marca empregadora forte é um grande diferencial competitivo num mundo de constante disputa pelos melhores talentos. A Santo Caos ajuda a sua empresa a desenvolver uma marca empregadora coerente com os valores, cultura e estratégia, e evidenciar todos os diferenciais que ela possui para melhorar a atração e retenção de pessoas. Pare de perder talentos para os seus concorrentes, construa sua employer brand e posicione-se no mercado da forma que a sua empresa precisa para crescer!

    Os nossos Manuais de Marca Empregadora contém:

    • Definição das principais propostas de valor para o colaborador (EVP) e a melhor forma de evidenciá-los;
    • Comportamentos esperados da marca (persona) nas redes e processos seletivos;
    • Guia de palavras-chave que devem ser reforçadas nas comunicações;
    • Guideline e tom de comunicação;
    • Conteúdos aos quais a marca deve ou não se associar;
    • Elementos de associação: imagem, som e texto;
    • Canais mais recomendados para atração de candidatos; 
    • Dicas para onboarding.


    Regras: Formato digital. Workshops e diagnósticos não inclusos. O manual terá uma média de 25 páginas, seguindo cores e identidade visual da marca.

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